Есть стабильность, есть возможность развития, личного влияния на мотивацию. В случае изменения стратегии - собственник проводит общее собрание, озвучивает цели и результаты, которые необходимы компании, всё достаточно прозрачно. Предоставляют корпоративный автомобиль с топливной картой. Приезд в офис 2 раза в месяц, всё остальное время в полях.