Менеджер по обучению/бизнес тренер
В архиве с 16 января 2020
от 60 000 до 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
70 000 – 80 000 ₽Мытищи
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП 2 ЮЛ (вся трудовая деятельность сотрудников, численность до 50 чел). Помощь в подборе линейного персонала (складская и транспортная...
Аналогичный опыт работы в торговых компаниях. Уверенное владение Excel. Внимательность к деталям. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Организация обучения персонала. Организация корпоративных мероприятий. Выполнение распоряжений руководителя.
Аналогичный опыт работы. Знание компьютера, Excel. Сообразительность, внимательность, аккуратность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор производственного линейного персонала: фасовщики, упаковщики, работники склада, а также высоко квалифицированных специалистов: технологи, инженеры, микробиологи, руководители подразделений.
Опыт работы HR менеджером на производстве – от 2х лет. Опыт массового подбора производственного персонала - будет преимуществом. Доброжелательность, коммуникабельность, умение...
Менеджер по подбору персонала / HR
60 000 – 80 000 ₽Без опыта
Работа с карьерными площадками, первичная оценка резюме. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Участие в организации корпоративных мероприятий.
Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки, умение легко находить контакт с людьми. Умение работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск сотрудников через рабочие сайты. Координация сотрудников по рабочим вопросам. Ведение реестров. Покупка билетов. Взаимодействие с объектами компании и смежными...
Умение работать с большим объемом информации. Умение быстро реагировать на изменения в работе. Ответственный подход к выполнению задач.
Работодатель сейчас онлайн