Руководитель отдела продаж
В архиве с 13 августа 2018
от 80 000 до 150 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Открытие филиала продаж с "0". Формирование и контроль успешной команды торговых представителей (участие в собеседовании кандидатов‚ организация процесса адаптации‚ разработка...
Опыт управления персоналом. Коммуникативные навыки. Опыт активных продаж не менее 4-5 лет. Знание ключевых этапов развития бизнеса. Стратегическое мышление.
Начальник отдела продаж
150 000 – 210 000 ₽Мытищи
Опыт от 3 до 6 лет
Определение стратегии развития продаж и управление продажами филиала Мытищи. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников отделов...
Опыт управления отделом продаж в дистрибуторской компании не менее 3 лет. Опыт продаж в сфере автомобильных запчастей, знание устройства автомобиля...
Директор
135 000 – 195 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль показателей. Развитие филиала. Формирование команды.
Ответственность. Планирование. Пунктуальность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование и организация продаж полуприцепной техники: шторные, бортовые полуприцепы, контейнеровозы. Обучение и контроль деятельности вверенного отдела продаж. Составление и контроль...
Опыт работы в сфере продаж грузовой техники не менее 3-х лет. Умение координировать работу отдела, способность грамотно и продуктивно...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование и организация продаж полуприцепной техники: самосвальные, шторные, бортовые полуприцепы, тралы. Обучение и контроль деятельности вверенного отдела продаж.
Опыт работы в сфере продаж грузовой техники не менее 3-х лет. Умение координировать работу отдела, способность грамотно и продуктивно...
Руководитель отдела продаж недвижимости
70 000 – 350 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование своей команды продаж с помощью HR-менеджера (участие при отборе кандидатов, обучение, адаптация новичков). Обучение новых менеджеров стандартам компании.
Навыки планирования и декомпозиции плана. Умение анализировать работу сотрудников и давать обратную связь. Навыки ведения переговоров и знание технологии продаж.