Специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Работа с личными делами. Подготовка и выдача справок. Взаимодействие с менеджерами объектов.

Высшее образование. Хорошее знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП 8.3).

Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, командировки, кадровые журналы учёта, карточки Т-2 и т.д.) на 200 чел.

Понимание основ трудового законодательства, умение анализировать информацию из правовых систем. Опыт работы с трудовыми договорами, дополнительными соглашениями к ним, понимание...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка инструкций и положений. Мониторинг изменений трудового законодательства и внесение изменений в имеющиеся положения...

Опыт работы от 3 лет в компаниях с численностью более 100 человек обязателен. Знание трудового законодательства РФ. Знание 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым законодательством РФ (полное оформление на работу, ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых книжек...

Знание трудового законодательства. Знание программы 1С. Компьютерная грамотность.

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Своевременное оформление приема, перевода, увольнения работника, ведение воинского учета личного состава.

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы более 3-х лет. Опытный пользователь Программой 1с. Нормы деловой этики.

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (6 компаний, 250 чел). - своевременное и оперативное оформление необходимых документов. - организация хранения документов, архив. -

уверенный пользователь программы 1 с ЗУП (8.3). - опыт работы специалистом по кадрам (в аналогичной сфере - как приоритет). -