Я хочу тут работать
×
ИЗМЕНЯЯ БУДУЩЕЕ:

Астеллас - международная фармацевтическая компания с ясной стратегией: быть в авангарде перемен в здравоохранении, воплотить научные открытия в медицинские решения, приносящие пользу и надежду пациентам. Уже сегодня мы целенаправленно воплощаем наш идеал «ИЗМЕНЯЯ БУДУЩЕЕ» в реальность.

Узнать больше >>>
ПОЧЕМУ АСТЕЛЛАС?

Мы изменяем будущее, энергично работая в профессиональной команде, чтобы добиться успеха и признания.
Работа в Астеллас для тех, кто любит вызов и амбициозные задачи, ищет драйв и движение, стремиться проявить свои таланты и достичь высоких результатов в атмосфере поддержи и сотрудничества.

Узнать больше >>>
КОМАНДА
ЭНЕРГИЯ
ЛИДЕРСТВО
СПОСОБСТВОВАТЬ
УСПЕХУ КОМПАНИИ, эффективно работая в атмосфере взаимного уважения и сотрудничества.
ДОБИВАТЬСЯ УСПЕХА, предлагая передовые препараты в приорететных направлениях медицины
РАЗРАБАТЫВАТЬ СТРАТЕГИИ ПРОДВИЖЕНИЯ, направленные на усиление лидерства компании и достижение успеха
БЫТЬ ЭКСПЕРТОМ В СВОЕЙ ОБЛАСТИ, сотрудничая с медицинским сообществом на благо пациентов
ИЗМЕНЯТЬ БУДУЩЕЕ,
энергично работая в профессиональной команде, добиваться успеха и признания
www.astellas.ru
ИЗМЕНЯЯ БУДУЩЕЕ

Астеллас - международная фармацевтическая компания с ясной стратегией: быть в авангарде перемен в здравоохранении, воплотить научные открытия в медицинские решения, приносящие пользу и надежду пациентам. Уже сегодня мы целенаправленно воплощаем наш идеал «ИЗМЕНЯЯ БУДУЩЕЕ» в реальность.
Мы стремимся разрабатывать препараты лучшие в своем классе, быть лучшими в тех областях медицины, где существует жизненная необходимость в лечении, продлевающем и улучшающем жизнь пациентов. В лечении, которое дает пациентам и их докторам по-настоящему новые возможности для повышения качества медицинской помощи.

  • Мы работаем для улучшения жизни пациентов путем разработки медицинских решений в областях, где потребности в лечении все еще не удовлетворены.
  • Мы создаем инновации с опорой на самую передовую науку и технологии, соединяя нашу внутреннюю мощь и потенциал с внешним потенциалом.
  • Мы развиваем и укрепляем нашу динамичную корпоративную культуру, основанную на пяти общих ценностях, что демонстрирует нашу приверженность сделать жизни пациентов лучше.
  • Мы реализуем нашу корпоративную социальную ответственность с помощью улучшения «Доступа к Здоровью»[1] и медицинскому лечению, а также внесением вклада в сообщества, где мы работаем и живем.
1 Доступ к Здоровью
Существует много людей с неудовлетворительным доступом к здравоохранению необходимого уровня в связи с отсутствием или недостатком качества лечения, бедностью, проблемами в системах охраны здоровья населения и ограниченным объемом медицинской информации. Астеллас рассматривает эту проблему как «Доступ к Здоровью» и работает над улучшением доступа к Здоровью путем реализации различных инициатив.
ТОП-20 в рейтинге крупнейших международных фармацевтических компаний*
Известный мировой производитель препаратов в области Урологии, Трансплантологии, Онкологии, Инфекций, Нефрологии и Неврологии
Новые терапевтические направления наших исследований - Гинекология, Отиатрия, Мышечные расстройства, Офтальмология, Вакцины нового поколения и Регенеративная медицина
Лидирующие позиции в России и СНГ в Урологии, Трансплантологии, Антибиотикотерапии, и Гастроэнтерологии, а также Онкологии и Системной Антигрибковой терапии*
17 200 сотрудников по всему миру. 4 500 сотрудников в регионе EMEA
Филиал в России и СНГ – это 13 стран и почти 1 000 сотрудников
Производство на собственных заводах в Японии, Ирландии и Нидерландах, а также на заводах партнеров в Италии, Франции, Германии, Саудовской Аравии и США.
Локальное производство в России и Беларуси.
* Источник: IMS Health, январь 2017
ПОЧЕМУ АСТЕЛЛАС?
Наша динамичная атмосфера и корпоративная культура основана на пяти простых и понятных ценностях, которые мы называем Astellas Way: Фокус на пациента, Ответственность, Результативность, Открытость и Добросовестность. Наши ценности определяют и направляют наши усилия, мотивируют и создают атмосферу, в которой возможно все, где инновации в науке и технологиях сегодняшнего дня уже завтра приносят прогресс для медицины. Если для вас это тоже имеет значение,
мы ждём вас!
Более 2 500 часов за последние 5 лет наши сотрудники посвятили в качестве волонтеров на помощь детям –сиротам и людям, оставшимся без попечения родных.
70% руководителей выросли внутри компании
35% сотрудников ежегодно открывают новые перспективы развития, благодаря регулярным внутренним перемещениям, изменению или расширению сферы ответственности
85 % сотрудников внутреннего опроса считают, что для построения успешной карьеры в Астеллас необходимы такие качества, как амбициозность, компетентность, коммуникабельность и ориентация на результат. А саму компанию характеризуют как амбициозную, развивающуюся, мотивирующую и инновационную.
Что доставляет вам особое удовольствие, когда речь идет о работе в Астеллас?
Алла Артамонова,мед.представитель, г. Москва

Дружная команда, готовая помочь в любой момент. Регулярные перемещения и смена зоны ответственности, благодаря которым я узнаю много новых эффективных подходов к достижению результата.

Татьяна Машина,региональный менеджер, г. Ульяновск

Работа с людьми — моей замечательной командой медицинских представителей, с которыми вместе растешь, развиваешься и достигаешь поставленных целей. Общение и обмен опытом с коллегами из многих городов России, работа бок о бок с мудрейшими руководителями, всегда поддерживающими меня при преодолении трудностей. Я получаю огромное удовольствие от ощущения своей нужности, помогая врачам и пациентам. Удовлетворение дарят результаты… Правильнее сказать, получаешь удовольствие не от работы в Астеллас, а от жизни в Астеллас :)

Самира Джафарова,менеджер по продукту, г. Баку

Мне доставляет особое удовольствие, что на данный момент я работаю с очень подготовленными и профессиональными людьми, к которым можно всегда обратиться по какому-нибудь вопросу и получить полноценный ответ.

Павел Макалкин,системный инженер, г. Москва

Корпоративный дух, стремление к успеху, готовность к изменениям, устойчивость и инновации.

Надежда Прокопенко,бухгалтер, г. Москва

Удовольствие от работы в Астеллас — это сотрудничество с командой профессионалов и просто замечательных людей.

Номинант премии «Работодатель года 2015» - по версии Всероссийского открытого конкурса профессионалов фармацевтической отрасли «Платиновая унция»
Компания № 1 по мнению участников опроса «Работодатель мечты» в 2015 и 2016 годах портала medpred.ru в категории «Вознаграждение»
Компания ТОП-10 по мнению участников опроса «Работодатель мечты» в 2015 и 2016 годах портала medpred.ru в категориях «Профессиональное развитие и карьерный рост», «Профессионализм менеджмента», «Дружелюбная атмосфера», «Качество препаратов»
Премия XXIII Российского национального конгресса «Человек и лекарство» в номинации «Лидер в области антибактериальной терапии» XXIII Российского национального конгресса «Человек и лекарство», апрель 2016 г.
Победитель в номинациях «Лонч года 2014» и «Проект года: Социальный проект 2016» по версии ежегодного Всероссийского открытого конкурса профессионалов фармацевтической отрасли «Платиновая унция».
Что мы гарантируем Вам:
  • Одну из лучших в отрасли бонусных программ за достижения результатов.
  • Программы признания поощрения для лучших сотрудников и команд, в т.ч. на международном уровне.
  • Уникальную систему внутреннего обучения и профессионального развития.
  • Программы, направленные на долгосрочное удержание результативных сотрудников.
  • Международное медицинское страхование для сотрудников и членов семьи
  • Страхование жизни, страхование несчастного случая
  • Услуги международной службы помощи и поддержки в экстренных ситуациях
  • Корпоративную пенсионную программу
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск
География нашего филиала
Россия
Украина
Беларусь
Молдова
Грузия
Армения
Азербайджан
Казахстан
Кыргызстан
Узбекистан
Туркменистан
Таджикистан
Монголия

Вакансии компании «Astellas Pharma»  

Вакансии в текущем регионе: Россия16

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии в других регионах:9

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.